自“五星”支部创建开展以来，新野县施庵镇锚定“二星”“三星”全员创建、“四星”“五星”不断涌现的创建目标，梳理“党建引领、三级联动、争星晋级、全域提升”工作思路，建立“五项推进机制”，实施“五大提升工程”，着力把短板补上来、让优势强起来，确保创建工作谋划高起点、定位高标准、推进高质量。今年共创建“五星”“四星”支部各1个，“三星”支部11个，“二星”支部10个。

实施支部过硬工程，让基层组织“强”起来

抓党建、强引领，筑牢“坚强堡垒”。通过常态化开展“领头雁”建设工程，落实村党支部书记履职情况研判制度，通过优选优配，及时调整村党支部书记3人，调整村“两委”其他干部8人。提高35岁以下党员发展比例，保证每个村至少发展1名党员、35岁以下党员占比达70%以上，党员结构不断优化，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。高质量高效率完成黄李村软弱涣散整顿工作，顺利通过市级软弱涣散“回头看”验收。

抓培训、提能力，点燃“振兴引擎”。不断创新培训方式，通过“线上+线下”开展培训活动20余次，做到全镇基层党员干部培训全覆盖；及时组织党员干部学习贯彻党的二十大精神，把落实“三会一课”制度与开展主题党日等活动结合起来，加强党员干部党性教育，基层党员干部能力素质不断提升。

抓引导、聚合力，疏通“神经末梢”。全面推行“党建+网格化”社会治理模式，安排185名党员牵头带领广大党员积极参与项目建设、人居环境整治、平安法治、文明幸福等中心工作，织密了基层治理网，打通了“五星”支部创建“最后100米”。

实施产业兴旺工程，让乡村改革“活”起来

重点项目提质增效。以发展蔬菜种植产业、实施高标准农田建设为契机，全面深化“政府+企业+村集体+农户+银行+保险公司”六合一共赢机制，探索推进土地流转收益、集体建设用地入股分红等发展模式，建立利益联结“双绑”机制，激活农村基层党组织内生动力。

产业赋能夯实基础。围绕“产业兴旺星”工作布局，培育“一村一品”各具特色的集体经济，以“打造示范村、壮大一般村、转化薄弱村”发展思路精准施策，深入落实“万人助万企”“万企兴万村”工作机制，建立“强村带弱村”村村帮带互助经营办法，以东杨营村、大营村等村帮带渠东村、白岗村等6个村为典型，实现强弱互补。

村企联动形成示范。建立“万企兴万村”行动领导小组联席会议制度，着力构建“党建引领把方向、政府引导搭平台、村企合一增活力”的一盘棋工作格局。利特科技、亿坤服饰、广源鞋业、供港蔬菜等10余家企业已全面开展村企联建。

实施生态宜居工程，让人居环境“美”起来

锚定“净起来”，筑牢人居环境根基。落实“干部带头、党员示范、群众参与”的工作模式，整合各类财政资金100万元，出动人员6000余人次，机械500多台次，清理残垣断壁210处，拆除私搭乱建167处，治理空心院45个，治理坑塘17个，清理小广告牌、条幅340余个，农村垃圾转运率达100%，人居环境显著改善，乡村面貌焕然一新。

聚焦“绿起来”，强化人居环境短板。按照“环境整治+庭院经济”模式，制定“一村一品、一户一策”的庭院经济发展规划，持续开展“一宅变四园”“五美庭院”创建活动，切实发挥群众“自治”作用，因户施策提升户容户貌，鼓励群众盘活闲置土地，形成“一村一幅画、一户一处景”的乡村新风貌。全镇共种植各类绿化树木4.2万余株，覆盖面积700余亩。

推动“靓起来”，提升人居环境颜值。立足集镇“小城市”发展目标，统筹美丽乡村建设和人居环境整治等项目资金2000余万元，高标准改扩建施庵镇至省道S234段9.5公里道路，路面从原有的7米拓宽至11米；建成月季大道、桂花大道等景观廊道，改建广场4处，建设游园3处，全力打造“魅力锦绣镇 诗画田园乡”为主题的水系旅游观景带，蓄水达到2公里，“以水润镇、宜居美镇”大格局初步形成。

下一步，施庵镇将把“五星”支部创建任务再细化，化虚为实、化难为易，将“五星”支部创建作为各支部之间横向纵向比速度、比质量、比成效的重要内容，倒排工期、有序推进，切实把村党组织建设成坚强战斗堡垒，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。（薛小磊 孙志成）